Töihin Sveitsiin Startti™ auttaa sinua selvittämään:

• voisiko Sveitsi olla realistinen vaihtoehto juuri sinun taustallasi
• millaisissa tehtävissä osaamisellasi voisi olla kysyntää
• kuinka paljon palkasta voisi jäädä elämiseen ja säästämiseen
• mitä kieli-, pätevyys- ja lupakysymyksiä sinun pitää selvittää
• miten aloitat oman työnhakusi Suomesta käsin
• mitä sinun kannattaa tehdä seuraavien 30 päivän aikana.

Sinun ei tarvitse vielä päättää muuttavasi.

Sinun ei tarvitse irtisanoutua.

Sinun ei tarvitse osata täydellistä saksaa, ranskaa tai italiaa.

Sinun ei tarvitse edes tietää, millaista työtä tarkalleen hakisit.

Ensimmäinen askel on paljon pienempi: Selvitä, voisiko Sveitsi olla sinulle tutkimisen arvoinen mahdollisuus.

Kyse ei välttämättä ole vain siitä, että palkkalaskelmassasi näkyy suurempi numero.

Kyse voi olla siitä, että sinulle jää joka kuukausi enemmän rahaa:

• säästöön
• sijoitettavaksi
• velkojen maksamiseen
• oman kodin hankkimiseen
• matkustamiseen
• perheesi tulevaisuuteen
• siihen, että et ole jatkuvasti yhden palkan varassa.

Jo muutaman tuhannen euron ero kuukausittaisessa säästökyvyssä voi pitkällä aikavälillä vaikuttaa ratkaisevasti siihen, millaista varallisuutta ja vapautta pystyt rakentamaan.

Mutta kyse ei ole vain rahasta.

Kuvittele arki, jossa:

• työskentelet kansainvälisessä ympäristössä
• tapaat ihmisiä eri maista ja kulttuureista
• käyt viikonloppuisin vuorilla, järvillä tai Euroopan kaupungeissa
• asut turvallisessa, siistissä ja toimivassa ympäristössä
• rakennat ansioluetteloosi kansainvälistä kokemusta
• tunnet, että urasi ja elämäsi menevät jälleen eteenpäin.

Ehkä sinua ei pidättele osaamisen puute.

Ehkä et ole vain tähän mennessä tiennyt, mitä osaamisesi voisi mahdollistaa toisella työmarkkinalla.

Moni suomalainen on tehnyt työnsä hyvin vuosien ajan.

Hän on:

• hankkinut koulutuksen
• kartuttanut kokemusta
• ottanut vastuuta
• oppinut ratkaisemaan ongelmia
• tehnyt pitkää työuraa
• kehittänyt osaamistaan.

Siitä huolimatta hän voi huomata, että:

• palkkakehitys on lähes pysähtynyt
• verot ja elinkustannukset syövät suuren osan lisätuloista
• säästöön jää liian vähän
• uralla eteneminen on hidasta
• työ ei enää tunnu tarjoavan uusia mahdollisuuksia
• tulevaisuus näyttää taloudellisesti liian samanlaiselta kuin nykyhetki.

Sveitsi ei ole automaattinen ratkaisu kaikille, mutta oikealla osaamisella, kokemuksella, kielitaidolla ja valmistautumisella se voi olla täysin erilainen työ- ja elämänmarkkina.

Töihin Sveitsiin Startin tehtävänä on auttaa sinua selvittämään: Voisiko sinun nykyinen osaamisesi avata Sveitsissä reitin parempaan palkkaan, suurempaan säästökykyyn ja kansainvälisempään elämään?

Suurin kustannus voi olla se, että et koskaan selvitä mahdollisuutta.

Jos sinulle voisi jäädä Sveitsissä esimerkiksi huomattavasti enemmän rahaa säästöön joka kuukausi, päätöksen vaikutus ei näkyisi vain ensimmäisen vuoden aikana.

Se voisi näkyä:

• viiden vuoden säästöissä
• kymmenen vuoden sijoitusvarallisuudessa
• mahdollisuudessa jäädä aikaisemmin pois pakollisesta työnteosta
• siinä, kuinka paljon taloudellista turvaa pystyt rakentamaan
• siinä, millaisia valintoja voit myöhemmin tehdä.

Tämän vuoksi Sveitsiä ei kannata arvioida pelkkänä työpaikan vaihtamisena.

Sitä kannattaa arvioida mahdollisena uran, talouden ja elämäntilanteen muutoksena.

Töihin Sveitsiin Startissa et saa lupausta siitä, että muutto kannattaa.

Saat työkalut selvittääksesi, voisiko se kannattaa juuri sinun tilanteessasi.

1. Voisiko juuri minun osaamisellani päästä Sveitsiin töihin?

Olet ehkä sairaanhoitaja, insinööri, asentaja, kuljettaja, projektipäällikkö, myyjä, IT-osaaja, rakennusalan ammattilainen tai pitkän kokemuksen hankkinut käytännön työn tekijä.

Pelkkä ammattinimike ei kuitenkaan vielä ratkaise mahdollisuuksiasi.

Merkitystä on esimerkiksi:

• kokemuksellasi
• erityisosaamisellasi
• pätevyyksilläsi
• kielitaidollasi
• sillä, millaisia tehtäviä tavoittelet
• sillä, miten osaat kuvata osaamisesi.

2. Riittääkö englanti vai tarvitsenko saksaa, ranskaa tai italiaa?

Yhteen tehtävään englanti voi riittää hyvin.

Toiseen tarvitaan paikallinen kieli.

Kolmanteen tarvitaan myös ammattisanastoa, tutkinnon tunnustamista tai erityisiä pätevyyksiä.

Startin avulla tunnistat, mitä sinun pitää selvittää juuri omalla alallasi.

3. Kuinka paljon voisin oikeasti ansaita ja säästää?

Korkea bruttopalkka yksin ei ratkaise mitään.

Sinun pitää arvioida:

• nettotulo
• vuokra
• sairausvakuutus
• ruoka
• liikkuminen
• matkustaminen
• perheen kulut
• kuukausittainen säästö.

Ratkaiseva kysymys on: Kuinka paljon enemmän varallisuutta pystyisin rakentamaan Suomessa ja Sveitsissä samoina vuosina?

4. Miten työnhaku aloitetaan Suomesta käsin?

Sinun ei välttämättä tarvitse muuttaa ensin, mutta sinun pitää näyttää uskottavalta hakijalta:

• oikeaan tehtävään kohdennettu CV
• kansainvälisesti ymmärrettävä osaaminen
• selkeä muuttohalukkuus
• realistinen käsitys kielestä ja luvista
• ammattimainen oma työnhakuprosessi.

5. Kannattaako minun käyttää tähän aikaani?

Tämä voi olla tärkein kysymys.

Sinun ei kannata käyttää seuraavaa puolta vuotta satunnaisiin hakemuksiin, jos lähtötilanteessa on ratkaiseva este.

Mutta sinun ei myöskään kannata luopua mahdollisuudesta vain siksi, että se näyttää aluksi vaikealta.

Startin jälkeen sinulla pitäisi olla selkeämpi käsitys siitä:

• jatkatko asian selvittämistä
• mitä sinun pitää ensin kehittää
• mikä on seuraava konkreettinen askel.

Sveitsin työnhakuvalmiuden itsearviointi

Arvioit:

• kokemuksesi
• koulutuksesi
• kielitaitosi
• pätevyytesi
• tavoittelemasi työn
• muuttohalukkuutesi
• taloudelliset tavoitteesi.

Töihin Sveitsiin Starttiopas

Saat selkeän kokonaiskuvan:

• Sveitsin työmarkkinasta
• palkoista ja elinkustannuksista
• kielialueista
• työluvista
• säännellyistä ammateista
• työnhaun aloittamisesta
• tavallisimmista virheistä.

Swiss CV -tarkistuslista

Näet, mitä sinun pitää tarkistaa omasta CV:stäsi ennen hakemusten lähettämistä.

Kieli-, lupa- ja pätevyyskartta

Tunnistat, mitkä kysymykset sinun pitää ratkaista omalla alallasi.

30 päivän Töihin Sveitsiin -suunnitelma

Saat järjestyksen ensimmäisille tehtäville:

• mitä selvität
• mitä kehität
• mitä materiaaleja valmistelet
• miten alat itse tutkia mahdollisia tehtäviä
• miten seuraat etenemistäsi.

Töihin Sveitsiin -livekoulutus ja tallenne

Käymme läpi:

• millaisilla lähtökohdilla Sveitsi voi olla realistinen
• mitä palkoista ja kustannuksista pitää ymmärtää
• kuinka kieli ja pätevyydet vaikuttavat
• miten oma työnhaku aloitetaan
• mitä sinun pitää tehdä ensimmäiseksi.

Et osta pelkästään PDF-tiedostoa, videoita tai tarkistuslistoja.

Ostat mahdollisuuden saada selkeämpi vastaus yhteen elämäsi mahdollisesti tärkeimmistä kysymyksistä: Voisinko rakentaa nykyisellä osaamisellani paremman taloudellisen ja ammatillisen tulevaisuuden Sveitsissä?

Saat keinon selvittää tätä ennen kuin:

• irtisanoudut
• muutat
• käytät kuukausia hakemiseen
• sijoitat rahaa kielikoulutukseen
• teet suuria päätöksiä väärien oletusten perusteella.

Kuinka paljon palkasta voi jäädä tuloverojen jälkeen yhdessä Zugin kantonin edullisimmista veroympäristöistä?

Sama maa.

Sama kunta.

Sama matalan verotuksen ympäristö.

Mutta kaksi erilaista tulotasoa – ja poikkeuksellisen suuri määrä tuloista jää edelleen omaan käyttöön.

Tässä esimerkissä henkilö:

• asuu Baarissa Zugin kantonissa
• on naimaton
• ei kuulu kirkkoon
• hänellä ei ole lapsia
• saa palkkatuloa
• hyödyntää laskelmassa tavanomaisia vähennyksiä.

Baarin kunnallinen verojalka on vuonna 2026 Zugin kantonin matalin.

100 000 CHF:n vuositulot

• bruttopalkka: 100 000 CHF
• arvioitu liittovaltion, kantonin ja kunnan tulovero yhteensä: noin 7 965 CHF
• efektiivinen tuloveroaste: noin 8,0 %
• tuloverojen jälkeen jäljellä: noin 92 035 CHF vuodessa
• tuloverojen jälkeen keskimäärin: noin 7 670 CHF kuukaudessa

Toisin sanoen noin 92 % bruttopalkasta jää jäljelle tuloverojen jälkeen. Laskelma perustuu vuoden 2026 veroihin, tavanomaisiin vähennyksiin sekä naimattomaan ja kirkkoon kuulumattomaan henkilöön.

200 000 CHF:n vuositulot

• bruttopalkka: 200 000 CHF
• arvioitu liittovaltion, kantonin ja kunnan tulovero yhteensä: noin 27 500 CHF
• efektiivinen tuloveroaste: noin 13,8 %
• tuloverojen jälkeen jäljellä: noin 172 500 CHF vuodessa
• tuloverojen jälkeen keskimäärin: noin 14 375 CHF kuukaudessa

Vaikka vuositulot nousevat 200 000 frangiin, laskennallinen efektiivinen tuloveroaste jää tässä esimerkissä edelleen alle 14 prosenttiin.

200 000 frangin laskelma on suuntaa-antava arvio, joka on muodostettu Baarin vuoden 2026 kunnallisella verojalalla sekä Zugin kantonin ja liittovaltion virallisilla vuoden 2026 verotariffeilla käyttäen vastaavia tavanomaisia vähennysoletuksia. Tarkka tulos riippuu henkilökohtaisista vähennyksistä ja muista lähtötiedoista.

Mitä 100 000 CHF:n tuloero tarkoittaa tuloverojen jälkeen?

Kun bruttopalkka nousee 100 000 frangista 200 000 frangiin:

• bruttotulot kasvavat: 100 000 CHF
• tuloverot kasvavat arviolta: noin 19 500 CHF
• tuloverojen jälkeen jäävä vuositulo kasvaa: noin 80 500 CHF
• käytettävissä oleva tulo kasvaa keskimäärin: noin 6 700 CHF kuukaudessa

Tämä on yksi Sveitsin matalan verotuksen merkittävimmistä ominaisuuksista.

Korkea palkka ei tarkoita automaattisesti sitä, että suurin osa lisätuloista katoaisi progressiiviseen verotukseen.

Tässä esimerkissä 100 000 frangin lisäbruttopalkasta jäisi tuloverojen jälkeen noin 80 500 frangia enemmän vuodessa.

Korkean palkan todellinen merkitys ei ole vain suurempi kuukausitulo

Ratkaiseva kysymys on, mitä suuremmalla käytettävissä olevalla tulolla pystyy tekemään.

Se voi mahdollistaa:

• suuremman kuukausittaisen säästämisen
• enemmän sijoitettavaa pääomaa
• nopeamman varallisuuden kasvun
• vahvemman taloudellisen turvan
• oman kodin hankkimisen
• enemmän vapautta tuleviin ura- ja elämänvalintoihin
• mahdollisuuden saavuttaa taloudellisia tavoitteita vuosia aikaisemmin.

Jos ihmiselle jäisi kaikkien elinkustannusten jälkeen sijoitettavaksi esimerkiksi 4 000 CHF kuukaudessa eikä 1 000 CHF, ero olisi jo ennen sijoitustuottoja:

• 36 000 CHF vuodessa
• 180 000 CHF viidessä vuodessa
• 360 000 CHF kymmenessä vuodessa
• 720 000 CHF kahdessakymmenessä vuodessa

Sijoitustuotto voisi kasvattaa pitkän aikavälin eroa vielä huomattavasti.

Siksi Sveitsin mahdollisuutta ei kannata arvioida vain kysymällä: Kuinka suuri palkka siellä on?

Paljon tärkeämpi kysymys on: Kuinka paljon minulle voisi jäädä kaikkien verojen ja elinkustannusten jälkeen säästöön – ja kuinka paljon se voisi muuttaa taloudellista tulevaisuuttani?

Matalampi verotus ei yksin tee Sveitsistä oikeaa vaihtoehtoa kaikille.

Kokonaisuus riippuu:

• omalla alalla saavutettavasta palkasta
• asuinkunnasta
• perhetilanteesta
• vähennyksistä
• asumiskustannuksista
• sairausvakuutuksesta
• muista elinkustannuksista
• omista kulutus- ja säästötavoitteista.

Siksi Töihin Sveitsiin Startissa emme katso vain näyttäviä bruttopalkkoja.

Selvitämme mahdollisuutta kokonaisuutena: Voisiko juuri sinun osaamisesi mahdollistaa Sveitsissä korkeamman tulotason, suuremman säästökyvyn ja huomattavasti nopeamman reitin varallisuuden rakentamiseen?

Laskelmat ovat havainnollistavia arvioita vuoden 2026 verotuksesta Baarissa, joka on kunnallisen verojalkansa perusteella Zugin kantonin edullisin kunta. Tuloverojen jälkeiset luvut eivät tarkoita lopullista nettopalkkaa: niistä ei ole vähennetty työntekijän sosiaalivakuutus- ja eläkemaksuja, mahdollista tapaturmavakuutusta, henkilökohtaista sairausvakuutusta eikä elinkustannuksia. Tarkka verotus riippuu henkilökohtaisesta tilanteesta ja vähennyksistä. Zugin virallinen verolaskuri antaa sekin vain alustavan laskelman.

Olen Marko Pyhäjärvi.

Olen suomalainen yrittäjä ja asun itse Sveitsissä, Zugin kantonissa.

Sveitsi ei ole minulle vain kiinnostava maa, josta olen lukenut internetistä. Olen käynyt itse läpi sen prosessin, joka alkaa mahdollisuuden selvittämisestä ja johtaa käytännössä uuteen maahan asettumiseen.

Olen joutunut selvittämään muun muassa:

• palkkatyön löytämistä ja harjoittamista Sveitsissä
• yritystoiminnan käynnistämistä ja tekemistä Sveitsissä
• eri kantonien ja kuntien välisiä eroja
• Sveitsiin muuttamista ja rekisteröitymistä
• oleskelulupiin liittyviä käytäntöjä
• asunnon löytämistä
• sairausvakuutuksen järjestämistä
• verotuksen rakennetta
• palkkojen ja elinkustannusten suhdetta
• pankki-, maksu- ja muita käytännön järjestelyjä
• sitä, millaista elämä Sveitsissä suomalaisen näkökulmasta todella on.

Olen myös nähnyt läheltä sen, miksi Sveitsi kiinnostaa niin monia.

Täällä yhdistyvät poikkeuksellisen korkea elintaso, kansainvälinen työympäristö, monilla aloilla korkeat palkat, matalan verotuksen alueet sekä mahdollisuus rakentaa taloudellisesti aivan erilaista tulevaisuutta kuin monessa muussa Euroopan maassa.

Samalla olen huomannut, kuinka vaikeaa suomalaisen on muodostaa Sveitsistä realistista kokonaiskuvaa.

Tietoa löytyy paljon, mutta se on hajallaan:

• viranomaisten verkkosivuilla
• eri kantonien ja kuntien materiaaleissa
• saksan-, ranskan-, italian- ja englanninkielisissä lähteissä
• työpaikkasivustoilla
• palkkalaskureissa
• vero- ja elinkustannusvertailuissa
• yksittäisten ihmisten kokemuksissa.

Yksi lähde kertoo korkeista palkoista.

Toinen varoittaa elinkustannuksista.

Kolmas sanoo, että saksan kieli on välttämätön.

Neljäs kertoo työskentelevänsä Sveitsissä kokonaan englanniksi.

Tavallisen suomalaisen on vaikea päätellä, mitä kaikki tämä tarkoittaa juuri hänen ammattinsa, kokemuksensa, kielitaitonsa ja elämäntilanteensa kannalta.

Juuri tässä pystyn auttamaan.

Vahvuuteni ei ole se, että väittäisin tuntevani jokaisen Sveitsin avoimen työpaikan tai pystyväni lupaamaan kenellekään työsopimuksen.

Vahvuuteni on siinä, että osaan:

• etsiä olennaisen tiedon luotettavista lähteistä
• erottaa faktat oletuksista ja markkinointipuheesta
• jäsentää monimutkaisen kokonaisuuden ymmärrettäväksi
• näyttää, mitkä kysymykset ratkaisevat mahdollisuuden realistisuuden
• rakentaa tiedosta selkeän etenemisjärjestyksen
• auttaa ihmistä muuttamaan epämääräisen kiinnostuksen konkreettiseksi suunnitelmaksi.

Töihin Sveitsiin Startissa yhdistän oman käytännön kokemukseni Sveitsissä asumisesta huolellisesti koottuun tietoon työmarkkinoista, palkoista, verotuksesta, elinkustannuksista, kielivaatimuksista, pätevyyksistä ja työnhaun valmistelusta.

En halua vain näyttää sinulle kuvia Alpeilta tai kertoa yksittäisiä esimerkkejä korkeista palkoista.

Haluan auttaa sinua ymmärtämään: Voisiko Sveitsi olla realistinen ja taloudellisesti merkittävä mahdollisuus juuri sinun osaamisellasi – ja mitä sinun pitäisi seuraavaksi tehdä saadaksesi siitä paremman varmuuden?

Juuri siitä Töihin Sveitsiin Startissa on kyse.

Ollaan rehellisiä.

Töihin Sveitsiin Startti ei ole kaikille, joita ajatus korkeammasta palkasta tai elämästä Alppien keskellä joskus kiinnostaa.

Se on rakennettu ihmisille, jotka haluavat selvittää vakavasti, voisiko Sveitsi tarjota heille paremman uran, vahvemman taloudellisen tulevaisuuden ja uuden suunnan elämään.

Erityisesti se on tarkoitettu kolmelle hyvin erilaiselle ihmiselle.

Henkilö 1

Teet tavallista palkkatyötä ja mietit, voisiko Sveitsi tarjota sinulle paremman palkan, enemmän säästöön jäävää rahaa ja uuden suunnan elämääsi.

Saatat työskennellä esimerkiksi teollisuudessa, rakentamisessa, logistiikassa, kunnossapidossa, kuljetusalalla, asiakaspalvelussa, tuotannossa tai muussa käytännön työssä.

Sinulla on ehkä jo pitkä työkokemus ja paljon sellaista osaamista, jota et itse osaa pitää erityisen arvokkaana, koska se on sinulle arkipäivää.

Et kuitenkaan tiedä:

• millä nimikkeillä vastaavia töitä Sveitsissä haetaan
• kuinka paljon omalla alallasi voisi ansaita
• vaaditaanko paikallista kieltä
• kelpaavatko suomalaiset pätevyydet
• pitäisikö sinun hankkia lisäkoulutusta
• olisiko muutto taloudellisesti järkevä.

Et etsi oikotietä etkä odota, että joku hankkii sinulle työpaikan.

Haluat ensin ymmärtää, voisivatko oma työkokemuksesi, ammattisi, kielitaitosi ja elämäntilanteesi tehdä Sveitsistä sinulle realistisen vaihtoehdon.

Tarvitset selkeämmän kuvan mahdollisuudesta, tärkeimmistä selvitettävistä asioista ja ensimmäisestä järkevästä askeleesta.

Henkilö 2

Olet kokenut asiantuntija, esihenkilö tai korkean osaamisen tekijä — ja haluat selvittää, voisiko Sveitsi tarjota sinulle suuremman uramahdollisuuden, korkeamman tulotason ja kansainvälisemmän ympäristön.

Saatat työskennellä esimerkiksi:

• teknologian tai ohjelmistojen parissa
• insinööri- tai projektitehtävissä
• taloudessa tai rahoituksessa
• myynnissä tai markkinoinnissa
• operaatioissa tai toimitusketjuissa
• lääke- tai terveysteknologia-alalla
• johtamis- tai esihenkilötehtävissä
• kansainvälisessä liiketoiminnassa.

Sinulla on osaamista, kokemusta ja todennäköisesti enemmän potentiaalia kuin nykyinen työsi täysin hyödyntää.

Sveitsi kiinnostaa sinua, koska täällä voi olla mahdollisuus:

• huomattavasti korkeampaan palkkaan
• matalampaan henkilökohtaiseen verotukseen
• suurempaan säästö- ja sijoituskykyyn
• kansainväliseen urakehitykseen
• työskentelyyn maailman johtavissa yrityksissä
• uudenlaiseen elämään Euroopan keskellä.

Et kuitenkaan halua tehdä päätöksiä pelkkien palkkavideoiden, yksittäisten esimerkkien tai houkuttelevien mielikuvien perusteella.

Haluat arvioida realistisesti, miten oma osaamisesi, kielitaitosi, kokemuksesi ja tavoitteesi voisivat sopia Sveitsin työmarkkinaan — ja mitä sinun pitäisi tehdä seuraavaksi.

Henkilö 3

Olet yrittäjä tai yrittäjämäisesti ajatteleva tekijä — ja harkitset, voisiko Sveitsi olla sinulle tie parempaan tulotasoon, vahvempaan taloudelliseen asemaan tai kokonaan uuteen elämänvaiheeseen.

Sinua voi kiinnostaa palkkatyö Sveitsissä, vaikka olisit toiminut pitkään yrittäjänä.

Ehkä haluat:

• vähentää taloudellista epävarmuutta
• löytää rinnalle vakaan ja hyvin palkatun työn
• aloittaa kokonaan uuden uravaiheen
• hyödyntää yrittäjänä kertynyttä osaamistasi kansainvälisessä yrityksessä
• rakentaa taloudellista puskuria tai sijoitusvarallisuutta
• päästä ympäristöön, jossa osaamisesta ja tuloksista voidaan maksaa enemmän.

Tai ehkä haluat ymmärtää, voisiko Sveitsiin muuttaminen parantaa myös yritystoimintasi, verotuksesi tai elämäntilanteesi kokonaisuutta.

Sinua ei kiinnosta pelkkä haaveilu ulkomaille muuttamisesta.

Haluat ymmärtää, voisiko Sveitsi tarjota sinulle realistisen vaihtoehdon nykyisen työn, yrityksen tai elämäntilanteen rinnalle tai tilalle.

Tarvitset selkeämmän kuvan mahdollisuudesta, riskeistä, taloudellisesta kokonaisuudesta ja siitä, kannattaako tätä lähteä viemään eteenpäin.

Mihin Töihin Sveitsiin Startti perustuu?

Tämä ei perustu yksittäisiin palkkaesimerkkeihin, satunnaisiin työpaikkailmoituksiin tai ajatukseen, että Sveitsi olisi automaattisesti oikea ratkaisu jokaiselle.

Se ei myöskään perustu lupaukseen siitä, että tietty ammatti, koulutus tai työkokemus takaisi työpaikan.

Töihin Sveitsiin Startti perustuu siihen, että realistinen mahdollisuus syntyy vasta, kun neljä asiaa sopivat riittävän hyvin yhteen.

Sinun tavoitteesi

Mitä Sveitsiin lähtemisen pitäisi sinulle mahdollistaa?

• korkeamman palkan
• suuremman säästökyvyn
• nopeamman varallisuuden rakentamisen
• kiinnostavamman uran
• kansainvälisen työkokemuksen
• uuden elämänvaiheen
• turvallisen ja korkean elintason ympäristön
• mahdollisuuden asua Alppien ja Keski-Euroopan keskellä.

Pelkkä halu ansaita enemmän ei vielä kerro, millainen työ, palkkataso tai elämäntilanne tekisi muutosta sinulle aidosti järkevän.

Siksi ensimmäiseksi pitää ymmärtää, mitä tavoittelet ja millä ehdoilla Sveitsi olisi sinulle parempi vaihtoehto kuin nykyinen elämäsi.

Sinun lähtökohtasi

Mitä tuot mukanasi Sveitsin työmarkkinoille?

• työkokemuksesi
• ammattiosaamisesi
• koulutuksesi
• pätevyytesi ja todistuksesi
• kielitaitosi
• kansainvälinen kokemuksesi
• saavutuksesi
• kykysi osoittaa osaamisesi työnantajalle
• elämäntilanteesi ja valmiutesi muuttaa.

Sama ammattinimike voi tarkoittaa kahdelle ihmiselle täysin erilaisia mahdollisuuksia.

Toisella voi olla kysyttyä erikoisosaamista mutta puutteellinen kielitaito.

Toisella voi olla vahva koulutus, mutta hänen osaamisensa ei vielä erotu hakemuksessa.

Kolmannella voi olla pitkä käytännön kokemus, mutta hän ei tiedä, millä nimikkeillä vastaavia tehtäviä Sveitsissä haetaan.

Siksi mahdollisuutta ei arvioida vain ammatin tai tutkinnon perusteella, vaan koko lähtötilanteen kautta.

Sveitsin työmarkkinan vaatimukset

Mitä tavoittelemasi työ todella edellyttää?

• millä alueilla ja toimialoilla osaamista tarvitaan
• mikä on tehtävän todellinen kielivaatimus
• vaaditaanko tutkinnon tai pätevyyden tunnustamista
• millaista kokemusta työnantajat arvostavat
• kuinka kovaa kilpailu on
• millaisella palkkatasolla tehtävissä liikutaan
• kuinka uskottavalta ulkomailta hakeva henkilö näyttää
• miten osaaminen pitää esittää sveitsiläiselle tai kansainväliselle työnantajalle.

Sveitsissä on korkeat palkat ja kiinnostavia mahdollisuuksia, mutta niitä ei ole tarjolla kaikille samalla tavalla.

Mahdollisuus muuttuu realistiseksi vasta, kun oma osaaminen, tavoiteltu tehtävä ja työnantajien vaatimukset kohtaavat.

Realistinen ensimmäinen eteneminen

Miten mahdollisuutta voidaan selvittää ennen suuria päätöksiä?

Sinun ei tarvitse ensimmäiseksi:

• irtisanoutua
• muuttaa Sveitsiin
• vuokrata asuntoa
• käyttää tuhansia euroja koulutukseen
• lähettää satoja satunnaisia hakemuksia.

Ensin pitää selvittää mahdollisuuden tärkeimmät avoimet kysymykset.

Esimerkiksi:

• löytyykö omalle osaamiselle realistisia tehtäväryhmiä
• riittääkö nykyinen kielitaito
• tarvitaanko lisäpätevyyksiä
• millainen palkka olisi mahdollinen
• mitä palkasta voisi jäädä verojen ja elinkustannusten jälkeen
• mitä työnhakumateriaaleissa pitää muuttaa
• mikä on ensimmäinen järkevä 30 päivän toimintasuunnitelma.

Tavoitteena ei ole saada täydellistä varmuutta heti.

Tavoitteena on päästä mahdollisimman nopeasti pois pelkästä arvailusta ja kohti faktapohjaista päätöstä.

Tärkein oppi on tämä

Kun omat tavoitteesi, kokemuksesi, kielitaitosi, tavoittelemasi työ, Sveitsin työmarkkinan vaatimukset ja taloudellinen kokonaisuus sopivat riittävän hyvin yhteen, Sveitsi ei ole enää vain kiinnostava haave.

Siitä voi muodostua realistinen mahdollisuus, jota kannattaa lähteä tutkimaan ja toteuttamaan järjestelmällisesti.

Ja jos nämä asiat eivät vielä sovi yhteen, saat yhtä arvokasta tietoa:

• mitä sinun pitää kehittää
• mikä este pitää ratkaista ensin
• millainen vaihtoehtoinen suunta voisi olla realistisempi
• kannattaako suunnitelmaa jatkaa nyt vai myöhemmin.

Juuri tähän Töihin Sveitsiin Startti perustuu.

Ei lupaukseen työpaikasta.

Vaan siihen, että saat selkeämmän, realistisemman ja perustellumman vastauksen kysymykseen: Voisiko Sveitsi tarjota juuri minulle paremman uran, korkeamman tulotason ja vahvemman taloudellisen tulevaisuuden?

Heti tilauksesi jälkeen alkaa oma Töihin Sveitsiin -aloitusprosessisi

Sinun ei tarvitse odottaa livekoulutusta päästäksesi alkuun.

Saat heti käyttöösi materiaalit ja ensimmäiset tehtävät, joiden avulla alat selvittää:

• voisiko Sveitsi olla realistinen vaihtoehto juuri sinulle
• mitkä tekijät vaikuttavat mahdollisuuksiisi eniten
• mitä sinun pitää vielä selvittää
• miten oman työnhaun valmistelu kannattaa aloittaa
• mikä on ensimmäinen järkevä etenemisjärjestys.

Tavoitteena on, että et jää vain haaveilemaan korkeammasta palkasta ja elämästä Sveitsissä.

Alat muodostaa ensimmäistä perusteltua käsitystä siitä, mitä mahdollisuus voisi tarkoittaa juuri sinun tilanteessasi.

Aloita tästä -video

Lyhyessä aloitusvideossa näet:

• mitä prosessin aikana selvitetään
• missä järjestyksessä materiaalit käydään läpi
• miten arvioit omaa lähtötilannettasi
• mitä asioita ei vielä tarvitse ratkaista
• mitä sinun kannattaa tehdä ennen livekoulutusta
• mikä lopputulos sinulla pitäisi olla prosessin jälkeen.

Saat samalla selkeän kokonaiskuvan siitä, miten etenet epämääräisestä kiinnostuksesta kohti ensimmäistä realistista Töihin Sveitsiin -suunnitelmaa.

Sveitsin työnhakuvalmiuden kartoitus

Ohjattu kartoitus auttaa sinua kokoamaan yhteen oman lähtötilanteesi.

Arvioit muun muassa:

• nykyisen ammattisi ja toimialasi
• koulutuksesi
• työkokemuksesi
• erityisosaamisesi
• ammattipätevyytesi ja todistuksesi
• kielitaitosi
• mahdollisen kansainvälisen kokemuksesi
• tavoittelemasi työn ja tulotason
• valmiutesi muuttaa Sveitsiin
• elämäntilanteesi
• sen, mitä Sveitsiin lähtemisen pitäisi sinulle mahdollistaa.

Kartoituksen tarkoituksena ei ole antaa automaattista lupausta siitä, että saat työpaikan.

Se auttaa sinua tunnistamaan, mitkä lähtökohtasi voivat vahvistaa mahdollisuuttasi ja mitkä kysymykset pitää selvittää tarkemmin.

Alustava kuva omasta Sveitsi-mahdollisuudestasi

Kartoituksen jälkeen kokoat ensimmäisen yhteenvedon tilanteestasi.

Se sisältää:

• tärkeimmät tavoitteesi
• vahvimmat ammatilliset lähtökohtasi
• mahdolliset kieli-, pätevyys- tai kokemusrajoitteet
• alustavat tehtäväryhmät, joita sinun kannattaa itse tutkia
• tärkeimmät avoimet kysymykset
• ensimmäisen käytännön tehtäväsi.

Tulos ei ole lopullinen päätös siitä, pääsetkö Sveitsiin töihin.

Se on lähtökohtiesi perusteella muodostettu ensimmäinen tilannekuva, jota alat seuraavaksi tarkentaa.

Töihin Sveitsiin Starttiopas

Saat käytännönläheisen oppaan, jonka avulla ymmärrät paremmin Sveitsiin työnhaun kokonaisuutta.

Oppaassa käsitellään muun muassa:

• miksi Sveitsin työmarkkina kiinnostaa suomalaisia
• palkkojen, verotuksen ja elinkustannusten kokonaisuutta
• Sveitsin eri kielialueita
• paikallisen kielen merkitystä eri tehtävissä
• työskentely- ja oleskeluoikeuden yleisiä perusteita
• säänneltyjä ammatteja ja pätevyyksien tunnustamista
• työnhaun aloittamista Suomesta käsin
• työnantajan näkökulmaa ulkomailta hakevaan henkilöön
• yleisimpiä virheitä ja epärealistisia oletuksia.

Et saa vain irrallista listaa Sveitsi-faktoista.

Saat kokonaisuuden, jonka avulla pystyt paremmin arvioimaan, mitä tiedot merkitsevät juuri sinun tavoitteidesi kannalta.

Swiss CV -tarkistuslista

Saat tarkistuslistan, jonka avulla arvioit oman CV:si valmiutta kansainväliseen ja sveitsiläiseen työnhakuun.

Tarkistat esimerkiksi:

• näkyykö ammatillinen osaamisesi nopeasti
• ovatko saavutuksesi ja vastuusi ymmärrettävästi kuvattuja
• sopiiko CV tavoittelemaasi tehtävään
• onko kielitaitosi esitetty selkeästi
• näkyvätkö olennaiset pätevyydet ja todistukset
• ymmärtääkö ulkomainen työnantaja suomalaiset nimikkeesi ja koulutuksesi
• välittyykö todellinen valmiutesi muuttaa
• puuttuuko CV:stä jokin Sveitsiin hakemisen kannalta olennainen tieto.

Tavoitteena ei ole tehdä vain näyttävämpää ansioluetteloa.

Tavoitteena on auttaa työnantajaa ymmärtämään nopeammin, mitä osaat ja miksi sinut kannattaisi huomioida.

Kieli-, lupa- ja pätevyystarkistus

Saat ohjatun prosessin, jonka avulla selvität, mitkä vaatimukset voivat koskea juuri sinun tavoittelemaasi työtä.

Tarkistat:

• millä kielialueella työ sijaitsee
• mikä on tehtävän todellinen työkieli
• riittääkö englanti vai tarvitaanko saksaa, ranskaa tai italiaa
• onko ammattisi säännelty
• pitääkö tutkinto tai ammattipätevyys tunnustaa
• mitä todistuksia tai lupia voidaan tarvita
• mitä asioita pitää tarkistaa viranomaislähteistä
• mikä mahdollinen este kannattaa ratkaista ensimmäisenä.

Näin et käytä kuukausia työpaikkojen hakemiseen ennen kuin tiedät, puuttuuko sinulta jokin ratkaiseva vaatimus.

Taloudellisen mahdollisuuden ensimmäinen arviointi

Seuraavaksi arvioit, mitä Sveitsiin lähtemisen pitäisi tarkoittaa taloudellisesti.

Tarkastelet esimerkiksi:

• millainen palkkataso tekisi muutosta sinulle kiinnostavan
• kuinka paljon tuloista voisi jäädä verojen jälkeen
• millaisia asumis- ja elinkustannuksia pitää huomioida
• kuinka paljon haluaisit säästää kuukausittain
• millaisia muuttokustannuksia voi syntyä
• miten perhetilanne vaikuttaa kokonaisuuteen
• kuinka paljon enemmän varallisuutta voisit parhaimmillaan rakentaa vuosien aikana.

Tavoitteena ei ole tehdä päätöstä pelkän korkean bruttopalkan perusteella.

Tavoitteena on ymmärtää, voisiko Sveitsi parantaa todellista säästökykyäsi ja taloudellista tulevaisuuttasi.

Ensimmäinen konkreettinen tehtäväsi

Ostopäivän aikana tavoitteesi on:

• katsoa Aloita tästä -video
• täyttää työnhakuvalmiuden kartoitus
• määrittää, mitä Sveitsiin lähtemisen pitäisi sinulle mahdollistaa
• tunnistaa 1–3 alustavaa tehtäväryhmää, joita alat itse tutkia
• kirjata tärkeimmät kieli-, lupa- ja pätevyyskysymyksesi
• arvioida oman CV:si ensimmäiset kehityskohdat
• muodostaa ensimmäinen lista asioista, jotka sinun pitää selvittää.

Näin saat näkyvän ensimmäisen tuloksen jo ennen livekoulutusta.

Sinulla ei ole enää vain yleistä ajatusta Sveitsiin lähtemisestä.

Sinulla on ensimmäinen henkilökohtainen tilannekuva ja joukko konkreettisia kysymyksiä, joihin alat etsiä vastauksia.

30 päivän Töihin Sveitsiin -suunnitelma

Saat valmiin rakenteen ensimmäiselle kuukaudelle.

Sen avulla määrität:

Ensimmäinen viikko

• tavoitteesi
• lähtötilanteesi
• alustavat tehtäväryhmäsi
• tärkeimmät avoimet kysymykset.

Toinen viikko

• kieli-, lupa- ja pätevyysvaatimusten selvittämisen
• CV:n ja LinkedIn-profiilin kehittämisen
• tarvittavien asiakirjojen kokoamisen.

Kolmas viikko

• julkisten työnhakukanavien tutkimisen
• oman työpaikka- ja yritystutkimuksen aloittamisen
• ensimmäisten sopivien tehtävien arvioinnin
• hakemusmateriaalien kohdentamisen.

Neljäs viikko

• omien hakemusten lähettämisen
• työnhaun seurannan
• palautteen ja tulosten arvioinnin
• seuraavan 30 päivän suunnitelman.

Suunnitelman tehtävänä on estää sinua etenemästä satunnaisesti.

Tiedät, mitä teet ensin, mitä seuraavaksi ja mitä ei vielä kannata tehdä.

Töihin Sveitsiin -livekoulutus

Livekoulutuksessa kokoamme prosessin yhteen.

Käymme läpi:

• millaisilla lähtökohdilla Sveitsi voi olla realistinen vaihtoehto
• miten ammatti, kokemus ja kielitaito vaikuttavat
• miten palkkaa, verotusta ja elinkustannuksia pitää arvioida
• mitä eri kielialueista pitää ymmärtää
• milloin tutkinnon tai pätevyyden tunnustaminen voi olla tarpeen
• miten työnhakua valmistellaan Suomesta käsin
• mitä sveitsiläiseen tai kansainväliseen CV:hen pitää huomioida
• miten rakennat oman ensimmäisen 30 päivän etenemisesi
• mitkä virheet kannattaa välttää.

Käsittelemme myös osallistujien yleisiä kysymyksiä.

Livekoulutuksen tavoitteena ei ole luvata kaikille samaa lopputulosta.

Sen tavoitteena on auttaa sinua tekemään seuraavasta askeleestasi selkeämpi, realistisempi ja perustellumpi.

Saat luonnollisesti myös tallenteen käyttöösi, joten voit palata sisältöön ja viimeistellä oman suunnitelmasi rauhassa.

Prosessin jälkeen sinulla pitäisi olla

• selkeämpi kuva siitä, miksi Sveitsi kiinnostaa sinua
• ensimmäinen arvio omista lähtökohdistasi
• alustavat tehtäväryhmät, joita itse tutkit
• tärkeimmät kieli-, lupa- ja pätevyyskysymykset
• CV:n ensimmäiset kehityskohdat
• realistisempi käsitys taloudellisesta kokonaisuudesta
• oma 30 päivän etenemissuunnitelma
• selkeämpi vastaus siihen, kannattaako mahdollisuutta lähteä viemään eteenpäin.

Et siis jää vain katselemaan videoita Sveitsin palkoista, veroista ja Alppien maisemista.

Aloitat oman mahdollisuutesi järjestelmällisen selvittämisen.

Tässä kaikki, mitä Töihin Sveitsiin Startti sisältää

Aloita tästä -video
Selkeä johdatus prosessiin, materiaaleihin ja ensimmäisiin tehtäviisi.

Sveitsin työnhakuvalmiuden kartoitus
Ohjattu kartoitus ammatistasi, kokemuksestasi, koulutuksestasi, kielitaidostasi, tavoitteistasi ja muuttohalukkuudestasi.

Alustava kuva omasta Sveitsi-mahdollisuudestasi
Tunnistat vahvimmat lähtökohtasi, tärkeimmät rajoitteesi ja kysymykset, jotka sinun pitää selvittää seuraavaksi.

Töihin Sveitsiin Starttiopas
Käytännönläheinen kokonaisuus Sveitsin työmarkkinoista, palkoista, verotuksesta, elinkustannuksista, kielialueista, luvista ja työnhaun aloittamisesta.

Swiss CV -tarkistuslista
Arvioit, kuinka hyvin nykyinen CV:si tuo esiin osaamisesi, kokemuksesi, pätevyytesi ja valmiutesi hakea töitä Sveitsistä.

Kieli-, lupa- ja pätevyystarkistus
Selvität, mitä kielitaitoa, viranomaisasioita, tutkinnon tunnustamista tai muita vaatimuksia tavoittelemassasi työssä voi olla.

Taloudellisen mahdollisuuden arviointi
Tarkastelet palkkaa, veroja, asumista, sairausvakuutusta, elinkustannuksia ja mahdollista säästökykyä kokonaisuutena.

30 päivän Töihin Sveitsiin -suunnitelma
Saat selkeän etenemisjärjestyksen oman työnhakusi valmisteluun ja käynnistämiseen.

Töihin Sveitsiin -livekoulutus
Kokoamme tärkeimmät asiat yhteen, käymme läpi työnhaun käytännön etenemisen ja käsittelemme osallistujien yleisiä kysymyksiä.

Livekoulutuksen tallenne
Voit palata sisältöön ja viimeistellä oman suunnitelmasi omassa tahdissasi.

Kokonaisuus auttaa sinua siirtymään yleisestä kiinnostuksesta ensimmäiseen perusteltuun näkemykseen siitä, voisiko Sveitsi olla juuri sinulle realistinen ja taloudellisesti kiinnostava vaihtoehto.

ALOITA NYT

Pääset ensimmäisiin materiaaleihin heti maksamisen jälkeen.

Töihin Sveitsiin Startti on ensimmäisessä pilottivaiheessa.

Haluan oppia:

• millaisilla aloilla suomalaiset näkevät eniten mahdollisuuksia
• mitkä kysymykset estävät heitä etenemästä
• mitä palkoista, verotuksesta ja kustannuksista halutaan tietää
• millä taustoilla ihmiset lähtevät tutkimaan Sveitsiä
• millaisia jatkokoulutuksia eri ammattiryhmät tarvitsevat.

Saat koko kokonaisuuden 67 eurolla, koska osallistumisesi ja palautteesi auttavat kehittämään siitä entistä paremman.

Jos huomaat prosessin jälkeen, ettei Sveitsi ole sinulle realistinen tai järkevä vaihtoehto, tieto voi säästää sinulta kuukausien turhan työn.

Jos huomaat, että Sveitsi voisi olla sinulle todellinen mahdollisuus, 67 euron päätös voi käynnistää kokonaan uuden suunnan elämässäsi.

Käy läpi materiaalit ja osallistu livekoulutukseen tai katso tallenne.

Jos et koe saaneesi selkeämpää käsitystä siitä:

• voisiko Sveitsi olla sinulle realistinen
• mitä sinun pitää selvittää
• miten etenet seuraavaksi,

lähetä minulle viesti 14 päivän sisällä.

Saat 110 % maksamastasi summasta takaisin.

Haluan, että voit selvittää tämän mahdollisuuden ilman merkittävää taloudellista riskiä.

Tarvitsenko valmiin suunnitelman Sveitsiin muuttamisesta?

Et tarvitse.

Prosessin tarkoitus on auttaa sinua selvittämään, voisiko Sveitsi olla sinulle realistinen vaihtoehto ja mitä sinun pitäisi tehdä ensimmäiseksi.

Pitääkö minun tietää valmiiksi, millaista työtä hakisin?

Ei.

Voit lähteä liikkeelle nykyisestä ammatistasi, koulutuksestasi ja kokemuksestasi. Prosessi auttaa sinua tunnistamaan alustavat tehtäväryhmät, joita sinun kannattaa itse tutkia tarkemmin.

Onko tämä vain työnhakuvalmiuden testi?

Ei.

Kartoitus on vasta ensimmäinen vaihe.

Saat lisäksi Starttioppaan, CV-tarkistuslistan, kieli-, lupa- ja pätevyystarkistuksen, taloudellisen arvioinnin, 30 päivän etenemissuunnitelman, livekoulutuksen ja tallenteen.

Onko tämä pelkkä livekoulutus?

Ei.

Pääset aloittamaan heti maksamisen jälkeen.

Ennen livekoulutusta kartoitat lähtötilanteesi, käyt läpi tärkeimmät materiaalit ja muodostat ensimmäisen näkemyksen omasta Sveitsi-mahdollisuudestasi.

Livekoulutuksessa kokoamme asiat yhteen ja tarkennamme etenemisjärjestystä.

Pitääkö minun osata saksaa?

Ei välttämättä.

Kielivaatimus riippuu tehtävästä, toimialasta, alueesta ja työnantajasta.

Joissakin kansainvälisissä tehtävissä englanti voi riittää. Monissa paikallisissa, käytännönläheisissä tai asiakastyötä sisältävissä tehtävissä saksan, ranskan tai italian osaaminen voi olla tärkeää.

Voinko osallistua, vaikka kielitaitoni on tällä hetkellä heikko?

Kyllä.

Prosessi auttaa sinua arvioimaan, kuinka suuri merkitys kielitaidolla olisi tavoittelemissasi tehtävissä ja pitäisikö kielen kehittäminen ottaa ensimmäiseksi tavoitteeksi.

Pitääkö minulla olla korkeakoulututkinto?

Ei.

Sveitsissä on töitä myös ammattiosaajille, teknisille työntekijöille, teollisuuden tekijöille, asentajille, kuljettajille, rakennusalan ammattilaisille ja monille muille käytännön osaajille.

Mahdollisuus riippuu kuitenkin aina tehtävästä, kokemuksesta, kielitaidosta ja mahdollisista pätevyysvaatimuksista.

Saanko varmasti työpaikan Sveitsistä?

Et.

Kukaan ei voi taata työpaikkaa, haastattelua tai tiettyä palkkaa.

Saat kuitenkin paremman käsityksen mahdollisuutesi realistisuudesta, tärkeimmistä esteistä ja siitä, miten oman työnhaun valmistelu kannattaa aloittaa.

Etsittekö minulle työpaikkoja tai otatteko yhteyttä työnantajiin?

Emme.

Töihin Sveitsiin Startti on koulutus- ja valmennustuote, ei työnvälityspalvelu.

Sinä etsit ja valitset itse työpaikat, lähetät hakemukset ja hoidat yhteydenpidon työnantajiin.

Saanko henkilökohtaisen arvion juuri omista mahdollisuuksistani?

Saat ohjatun itsearvioinnin ja työkalut oman tilanteesi tarkasteluun.

67 euron tuotteeseen ei sisälly henkilökohtainen ura-arvio, yksilöllinen työpaikkojen valinta tai CV:n uudelleenkirjoitus.

Kuinka nopeasti saan ensimmäisen tuloksen?

Pääset aloittamaan heti maksamisen jälkeen.

Tavoitteena on, että saat ensimmäisten 45–60 minuutin aikana:

• alustavan kuvan omista lähtökohdistasi
• tärkeimmät selvitettävät kysymykset
• ensimmäiset tehtäväryhmät tutkittavaksi
• oman etenemissuunnitelmasi rungon.

Kuinka paljon aikaa tarvitsen?

Varaa ensimmäisiin materiaaleihin ja kartoitukseen noin 60 minuuttia.

Lisäksi osallistut livekoulutukseen tai katsot sen tallenteen ja viimeistelet oman 30 päivän suunnitelmasi.

Sopiiko tämä tavallista palkkatyötä tekevälle?

Kyllä.

Voit olla esimerkiksi teollisuuden, rakentamisen, logistiikan, kunnossapidon, tuotannon, kuljetuksen, asiakaspalvelun tai muun käytännön työn osaaja.

Tavoitteena on auttaa sinua arvioimaan oman kokemuksesi mahdollisuuksia Sveitsissä.

Sopiiko tämä kokeneelle asiantuntijalle tai esihenkilölle?

Kyllä.

Prosessi auttaa arvioimaan muun muassa kansainvälisiä tehtäviä, osaamisen positiointia, kielivaatimuksia, CV:tä, palkkatasoa ja muuton taloudellista kokonaisuutta.

Sopiiko tämä yrittäjälle?

Kyllä.

Voit harkita palkkatyötä nykyisen yritystoiminnan rinnalle tai tilalle, haluta vähentää taloudellista epävarmuutta tai tutkia kokonaan uutta uravaihetta.

Tuote ei kuitenkaan sisällä yritys-, vero- tai muuttojuridiikan henkilökohtaista neuvontaa.

Pitääkö minun olla valmis muuttamaan heti?

Ei.

Voit osallistua, vaikka vasta selvittäisit mahdollisuutta.

Sinun ei tarvitse irtisanoutua, etsiä asuntoa tai tehdä muuttopäätöstä ennen kuin ymmärrät paremmin omat vaihtoehtosi.

Voinko aloittaa työnhaun Suomesta käsin?

Kyllä.

Työnhaun valmistelu ja ensimmäiset hakemukset voidaan yleensä tehdä Suomesta. Prosessissa käsitellään myös sitä, kuinka oma muuttohalukkuus ja käytännön valmius kannattaa tuoda esille.

Entä jos huomaan, ettei Sveitsi ole minulle realistinen?

Sekin on arvokas tulos.

Voit välttää kuukausien satunnaisen työnhaun, turhat kustannukset ja suuret päätökset väärien oletusten perusteella.

Saat samalla käsityksen siitä, mitä sinun pitäisi kehittää ennen mahdollista myöhempää yritystä.

Mitä jos en pääse osallistumaan livekoulutukseen?

Saat käyttöösi koulutuksen tallenteen.

Live-osallistuminen on silti suositeltavaa, koska voit silloin esittää yleisiä kysymyksiä ja hyödyntää kokonaisuutta mahdollisimman tehokkaasti.

Mitä tapahtuu prosessin jälkeen?

Sinulla pitäisi olla:

• selkeämpi käsitys omista lähtökohdistasi
• alustavat tehtäväryhmät tutkittavaksi
• lista kieli-, lupa- ja pätevyyskysymyksistä
• CV:n tärkeimmät kehityskohdat
• realistisempi näkemys taloudellisesta kokonaisuudesta
• oma 30 päivän etenemissuunnitelma.

Voit jatkaa selvitystyötä ja työnhakua itsenäisesti.

Livekoulutuksen lopussa kerron myös mahdollisista vapaaehtoisista jatkovalmennuksista, jos tarvitset myöhemmin enemmän tukea.

Onko tämä verkkokurssi?

Ei perinteisessä mielessä.

Töihin Sveitsiin Startti on kevyt ja käytännönläheinen ohjattu aloitusprosessi, joka yhdistää kartoituksen, oppaan, tarkistuslistat, taloudellisen arvioinnin, toimintasuunnitelman ja livekoulutuksen.

Sama osaaminen.

Sama työkokemus.

Sama kyky tehdä työsi hyvin.

Mutta eri maa, eri työmarkkina ja mahdollisesti täysin erilainen:

• palkkataso
• verotus
• kuukausittainen säästökyky
• urakehitys
• kansainvälinen kokemus
• elinympäristö
• varallisuuden kehitys.

Et vielä tiedä, mitä Sveitsi voisi tarkoittaa juuri sinulle.

Töihin Sveitsiin Startin avulla voit ottaa siitä selvää.

ALOITA TÖIHIN SVEITSIIN -STARTTISI NYT

Pääset aloittamaan heti tilauksesi jälkeen.